Индивидуальные планы развития
Индивидуальные планы развития в SkillsTeam — персональный рост каждого сотрудника.
Оставить заявку
Интерактивный тур
Что такое индивидуальный план развития?
Индивидуальный план развития (ИПР) — это персонализированная траектория роста сотрудника, направленная на повышение его компетенций и достижение карьерных целей.
Платформа SkillsTeam предоставляет инструменты для создания и управления ИПР, делая процесс развития сотрудников прозрачным и эффективным.
Персонализированный подход
Формирование индивидуальной траектории развития на основе текущих компетенций и карьерных целей сотрудника
Учет потребностей бизнеса при планировании развития
Детально описанные карточки скилов, включающие в себя описание скила, информацию о том, как его защитить, количество баллов и комментарии по скилу для взаимодействия с наставником и руководителем
Использование матрицы компетенций для объективной оценки текущего уровня навыков
Интеграция с матрицей компетенций
Визуализация задач и скилов в формате канбан-доски для удобного управления процессом обучения
Статусы задач: запланировано, в работе, готово к сдаче, возвращено на доработку
Канбан-доска обучения
Планирование и автоматизация встреч для обсуждения прогресса и сдачи скилов
Синхронизация с индивидуальным планом развития для своевременного контроля
Календарь встреч с наставником
31
фев
Тестирование
Теория тестирования для разработчика
Завтра
Не забудьте про встречу
12.00
Мониторинг активности и прогресса сотрудников в режиме реального времени
Предоставление наставникам и руководителям данных для ценки эффективности развития
Анализ статистики
Ключевые возможности
Ключевые возможности
Персонализированный подход
Формирование индивидуальной траектории развития на основе текущих компетенций и карьерных целей сотрудника
Учет потребностей бизнеса при планировании развития
Интеграция с матрицей компетенций
Использование матрицы компетенций для объективной оценки текущего уровня навыков
Детально описанные карточки скилов, включающие в себя описание скила, информацию о том, как его защитить, количество баллов и комментарии по скилу для взаимодействия с наставником и руководителем
Канбан-доска обучения
Визуализация задач и скилов в формате канбан-доски для удобного управления процессом обучения
Статусы задач: запланировано, в работе, готово к сдаче, возвращено на доработку
Календарь встреч с наставником
Планирование и автоматизация встреч для обсуждения прогресса и сдачи скилов
Синхронизация с индивидуальным планом развития для своевременного контроля
Анализ статистики
Мониторинг активности и прогресса сотрудников в режиме реального времени
Предоставление наставникам и руководителям данных для ценки эффективности развития
1.
Матрица навыков и план роста
Каждому сотруднику в SkillsTeam присваивается матрица компетенций, и на основе её данных автоматически создается личный кабинет развития. В нем фиксируются текущий уровень навыков, карьерные цели и индивидуальный план развития.
2.
От навыков к целям
Определение целей развития — анализируется текущий уровень компетенций, выбирается направления роста.
3.
Самостоятельное изучение и поддержка
Изучение компетенций — сотрудник самостоятельно изучает материалы в карточках компетенций, при необходимости, может запросить консультацию или помощь у наставника. Сотрудник может сразу продемонстрировать освоенные навыки наставнику для подтверждения или подтвердить скилы на следующем перфоманс ревью.
4.
Отслеживание роста
Мониторинг процесса обучения — руководитель и наставник отслеживают прогресс в личном кабинете.
5.
Фиксация результатов и грейдов
Оценка и корректировка — фиксируются достигнутые результаты, обновляется план, присваивается грейд.
Как устроен процесс?
SkillsTeam обеспечивает комплексный подход к развитию сотрудников, сочетая индивидуальные планы развития с матрицами компетенций и системой грейдов. Это позволяет компании не только повышать квалификацию команды, но и выстраивать прозрачные и мотивирующие карьерные траектории для каждого сотрудника.
Заключение
Готовы инвестировать в развитие вашей команды?
Начните использовать индивидуальные планы развития в SkillsTeam уже сегодня и создайте прочную основу для роста и успеха ваших сотрудников.
